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労働保険事務組合

労働保険(労災保険・雇用保険)への加入手続や保険料の納付手続、雇用保険の被保険者に関する手続などの事務処理は、
専門の担当者を置くことのできない中小企業の事業主にとっては、負担となることが少なくありません。
このような事務の負担を軽減するため、事業主に代わって労働保険の事務処理をするのが労働保険事務組合です。

労働保険事務組合に委託するメリット

労働保険事務組合が事業主の委託を受けて処理することのできる労働保険事務(サービス)の範囲は、
①概算保険料、確定保険料等に係わる徴収金の申告・納付
②雇用保険被保険者の資格取得・喪失の届出等
③保険関係成立届、雇用保険の事業所設置届
④労災保険の特別加入に係わる手続
⑤事務処理委託、解除に関する手続
⑥その他適用徴収に係わる手続 など、となっています

川崎事務所は、(労働保険事務組合)東京SR経営労務センターの会員になっていますので、
顧問契約を締結いただければご希望により(※1)、川崎事務所を通して上記サービスを受けることができます。
中でも特別加入(元来、労災保険は、会社に使用される労働者の保護を目的とした制度なので
事業主・一人親方等は保護の対象になりませんが、労働保険事務組合に委託する中小事業主等に限って
労働者に準じて保護される制度※2)の利用は、大きなメリットと言えるでしょう。(その他のメリット※3)

※1事務委託には、顧問料(川崎事務所)の他に、東京SR経営労務センターに対する入会金10000円と月会費1500円が必要です。
※2加入できるのは中小事業主等の特別加入・一人親方等の特別加入です。
※3労働保険事務組合に委託すると、概算保険料の額の多少にかかわらず延納(3分納)することができます。
保険料の納付も口座から引き落すことができ、手続きの都度、役所に出向く必要もありません。

【東京SR経営労務センターは、川崎が会長を務める社会保険労務士会設立の安全・安心の労働保険事務組合です】

東京SR経営労務センターには、
①定期健康診断・人間ドック等(割引料金適用)
②日常常備薬を割引斡旋
③「人材派遣」「無料人材紹介」サービス等のご紹介
④メンタルヘルスケア外部相談窓口のご紹介
⑤ベネフィット・ステーション(企業の福利厚生事業代行)の斡旋
⑥選択制確定拠出年金のご紹介
⑦「花あふれる感動葬儀」の割引斡旋
⑧万が一のケガに備える「共済」の斡旋
etc.多くのご利用可能サービスが揃っています。
事務組合の本来的メリットの他、SRに委託することでもう一つのメリットをご実感ください。

 

建売住宅事業等にかかる元請負人の取扱について

労働保険料等の申告時にはご注意下さい(取扱が変更になっています)

自ら建築主として建物の建築を請負業者に請け負わせている者(建売住宅業者)は「発注者」、
当該発注者と請負契約を締結した事業主が労働保険徴収法第8条第1項に規定する「元請負人」となって、
労働保険料の納付義務を負うこととされました。この場合、当該発注者が施工管理を行っているかどうかは問いません。
いわゆる「注文住宅事業」についての取扱いは、従前の取扱いどおり、顧客から注文を受けた事業主が「元請負人」となります。
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