顧問報酬

顧問報酬とは、以下の法令に基づいて行政機関などに提出する書類の作成、申請等の提出代行若しくは事務代理並びに労働社会保険諸法令に関する事項の相談・指導業務を継続的に受託する場合に月単位で受ける報酬です。

 

1.労働基準法(就業規則、事業付属寄宿舎規則を除く。)

2.労働安全衛生法(許認可先申請、設計、作図、強度計算、現場確認等を要するものを除く。)

3.労働者災害補償保険法

4.雇用保険法(助成金に係る給付申請、雇用継続給付を除く。)

5.労働保険の保険料の徴収等に関する法律(労働保険概算・確定保険料申告は別途1か月分)

6.健康保険法(標準報酬月額算定基礎届は別途1か月分)

7.厚生年金保険法(標準報酬月額算定基礎届は別途1か月分(6と合わせて)

8.国民年金法(従業員個人に関する給付・裁定手続きは除く)

 

人数 1-4 5-10 10-19 20-29
月額顧問料 30,000円 40,000円 45,000円 50,000円
メール相談 10,000円 15,000円 20,000円
人数 30-49 50-74 75-99 100-149
月額顧問料 55,000円 75,000円 100,000円 130,000円
メール相談 25,000円 30,000円 35,000円 40,000円
人数 150-199 200-249 250-299
月額顧問料 160,000円 190,000円 220,000円
メール相談 50,000円 60,000円 70,000円
人数 300-349 350-399 400-499 500-
月額顧問料 被保険者1人につき月額800円を基準に仕事内容により協議
メール相談 80,000円-

※人数は、役員と被保険者従業員を合わせた数とします。雇用保険のみ加入のパート・アルバイト等は原則として1/2と計算します。

※事業所訪問は、1回(2時間)につき、原則として30,000円を加算します。

※顧問契約の場合は、顧問契約範囲以外の業務については、協議といたします。(通常、正規料金よりサービスいたします)