セクハラ・パワハラ防止研修/コンサルティング

外部相談窓口サービス 年間契約のみ

【基本料金】

50人未満      120,000円

50人以上100人未満  150,000円

100人以上300人未満 180,000円

300人以上500人未満 240,000円

500人以上      協議

●相談発生時は別途下記の費用がかかります

メール相談3回まで5,000円(以降は面接相談に切替え1回10,000円)

●相談用メールアカウント(1アカウント1,000円)

●調査等実費

防止コンサルティングサービス ●職場の実態調査(アンケート、ヒアリング) 50,000円~

●就業規則の見直し・作成・セクハラ防止規定・懲戒規程・給食規定等の作成 100,000円~

●防止対策委員会設置・委員の選任

●基本方針の策定、禁止方針の表明 50,000円~

●相談窓口の設置・窓口担当者の選任等

●担当者の相談能力工場研修(1時間あたり) 10,000円~

●啓発のためのセミナー・研修の実施 研修料金参照

解決サービス ●事実関係調査 100,000円~

●対応・問題解決 100,000円~

●人事管理上の相談 100,000円~

●労災補償・メンタルケア 協議

防止研修 パワハラ防止研修(基礎編) セクハラ、パワハラ防止研修
Ⅰパワーハラスメントの現状

Ⅱパワーハラスメント防止の必要性

Ⅲパワーハラスメントとは

Ⅳパワーハラスメントを起こさないために注意すべき事項

Ⅴパワーハラスメントの相談・申し立てがあった場合の対応

Ⅵ資料⑴職場におけるパワーハラスメント裁判例、⑵パワーハラスメント防止に関する規定のモデル、⑶問題解決事例

Ⅰセクシャルハラスメントへの対応必要性

Ⅱ均等法第11条及び指針

Ⅲセクシャルハラスメントの起こる原因と背景

Ⅳセクシャルハラスメントを起こさないために注意すべき事項

Ⅴあなたのセクシャルハラスメント認識度はどのくらいですか

Ⅵ働きやすい職場を作る等

 

※料金は目安であり、委託の範囲・業務量等を考慮の上、事前に見積もりいたします。

※別途消費税がかかります。