
-
- 建設業の社会保険未加入対策とは何か?
-
建設業の社会保険未加入事業者へ国、自治体による強制的な対策が行われています。段階を踏んで行われる対策に「建設業免許の更新不可」「公共工事入札参加不可」などがありますが、何れも建設事業者にとっては、重大な問題であり、十分な知識と早急な対策が必要です。
-
- 経営者でも入れる労災特別加入制度
-
労災保険とは、本来労働者の業務または通勤による災害に対して保険給付を行う制度ですが、業務の実情や災害の発生状況などから、特に労働者に準じて保護することが適当であると認められる一定の人(労働者以外の人)には特別に任意加入を認めています。これが、特別加入制度です。
-
- 従業員の入社から退職、教育からトラブル対応までお任せください。
-
従業員の入社時に関わる各種保険などの手続き業務や退職時の手続きや対応など面倒な業務は全てアウトソーシング。プロの法律家がサポートします。また、活躍する従業員、管理職の教育もサポートします。
-
- 活かす就業規則、各種規定により就業環境を改善します!
-
就業規則がない!作っただけ!
現行法に準じていない!
このような状態では従業員は活躍できません。トラブル防止、頑張る従業員は就業環境から生まれます。
お知らせ
- フリーランス保護 発注者の問題行為を明確化――政府
- 2021/01/18 10:06
- 次期物流施策大綱 荷主に対する働きかけ強化――国交省検討会が提言公表
- 2021/01/12 10:06
- 労働者協同組合法 労働法規を「完全適用」――議員立法
- 2020/12/21 10:00
- 医師面接 「原則対面」を削除――厚労省
- 2020/12/14 10:18
- 3→9月非労働力化 女性23万人増で男性の2倍――厚労省
- 2020/12/07 10:00
解決事例
よくある質問

【選ばれる人事・労務コンサルティング&アウトソーシング総合オフィスを目指して】
【対応可能エリア】
人事制度の設計・運用 就業規則の作成 労務管理全般に関する相談 労働保険・社会保険の手続き代行 セクハラ・パワハラ防止コンサルティング 給与計算代行 人事・労務分野における各種社内研修・セミナー
【対応可能エリア】
東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・茨城県・栃木県・群馬県・山梨県・静岡県・長野県を中心に全国対応
お気軽にお問合せください
受付時間:9:00~18:00 定休日:土曜日・日曜日・祝日