建設業の社会保険未加入事業者へ国、自治体による強制的な対策が行われています。段階を踏んで行われる対策に「建設業免許の更新不可」「公共工事入札参加不可」などがありますが、何れも建設事業者にとっては、重大な問題であり、十分な知識と早急な対策が必要です。

労災保険とは、本来労働者の業務または通勤による災害に対して保険給付を行う制度ですが、業務の実情や災害の発生状況などから、特に労働者に準じて保護することが適当であると認められる一定の人（労働者以外の人）には特別に任意加入を認めています。これが、特別加入制度です。

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就業規則がない！作っただけ！
現行法に準じていない！
このような状態では従業員は活躍できません。トラブル防止、頑張る従業員は就業環境から生まれます。